Institut Tagora
École d’analyse transactionnelle et de systémique des organisations
Comprendre les relations. Transformer les organisations. Développer l’autonomie.
Découvrez nos formations uniques
Les offres de l’Institut Tagora accompagnent les professionnels qui veulent mieux comprendre les relations humaines, les tensions collectives et les dynamiques organisationnelles.
Elles répondent à des situations concrètes : conflits qui se répètent, difficultés de communication, posture professionnelle à clarifier, résistance au changement, jeux relationnels, perte de coopération ou complexité d’intervention dans les organisations.
À travers l’analyse transactionnelle et la systémique des organisations, l’Institut Tagora propose des formations et des espaces de supervision pour apprendre à lire autrement les situations, développer sa posture et intervenir avec plus de justesse, de responsabilité et de créativité.
Nos formations peuvent s’inscrire dans un parcours certifiant, afin de soutenir la progression, la professionnalisation et la reconnaissance des compétences acquises.
Nos Formations et supervisions
Regard Transactionnelle
Un parcours de formation en analyse transactionnelle pour poser un nouveau regard sur les relations, les situations complexes et la compréhension de soi.
Regard systémique
Parcours de formation en systémique des organisations pour poser un nouveau regard sur les dynamiques collectives, les tensions professionnelles et les situations complexes.
Espace posture
Un espace de supervision individuelle pour prendre du recul sur ses situations professionnelles, clarifier sa posture et intervenir avec plus de justesse.
Cercle Tagora
Un espace de supervision de groupe pour croiser les regards, analyser les situations professionnelles et enrichir sa pratique au contact d’autres professionnels.
Questions fréquentes sur nos formations
Découvrez les réponses aux interrogations les plus courantes pour mieux comprendre nos offres.
Nos formations et supervisions sont conçues pour s'adapter à vos besoins professionnels et personnels.